会社を退職する!と決めたとき、考えなければいけないことはさまざまにあります。その中で健康保険をどうするか、ということは安心した生活をしていくうえで欠かせない問題です。
今回はその選択肢となる 任意継続 に加入するのか、国民 健康保険 にするのか、 メリット とデメリットをしっかりと考察していきましょう。
会社を退職する!と決めたとき、考えなければいけないことはさまざまにあります。その中で健康保険をどうするか、ということは安心した生活をしていくうえで欠かせない問題です。
今回はその選択肢となる 任意継続 に加入するのか、国民 健康保険 にするのか、 メリット とデメリットをしっかりと考察していきましょう。
病気やケガで病院にかかる際、診療費の一部のみを負担することで一定の診療を受ける事ができる健康保険制度。その健康保険制度上で被保険者に扶養されていると認定される被扶養者となるにはどのような条件があるのかまとめてみました。
今回は、 健康保険 の 扶養 の条件についてご説明いたします。
今まで社会保険に加入していたサラリーマンが退職したら、すぐに転職しない場合は速やかに国民健康保険に加入する必要があります。その際に必要となる書類のひとつでありながら、用意できない場合が多い 健康保険 ・厚生年金 資格喪失証明書 について解説します。